Образец докладной записки о прогуле работника 2017



). При составлении служебной записки важно учитывать такие поля документа, как заголовок начинается со слов о нарушении или касательно. Сюда должны быть включены дата и время, когда обнаружилось, что работник не появился на своем месте, общая продолжительность отсутствия, название подразделения, в котором он работал, личные данные.

Если предприятие небольшие, и разделения на отделы в нем нет, то составлять докладную может кадровик, либо специалист, ответственный за ведение ведь он по характеру своих обязанностей должен фиксировать появление или неявку каждого работника в оформляемых документах. Некоторые руководители считают отстранение своим правом, которым можно воспользоваться в качестве дисциплинарного воздействия на нерадивого сотрудника. Когда речь идет об увольнении, прежде чем составлять акт о нарушении, сотруднику дается время на предоставление доказательств об уважительной причине после невыхода на работу. Служит основанием для увольнения сотрудника или привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Похожие посты:

Когда речь идет об увольнении, до этого чем составлять акт о нарушении, сотруднику дается время на предоставление доказательств об почтительной причине после невыхода на работу. Докладная будет заходить в пакет подтверждающих документов, и может содержать все нужные сведения. образец приказа об увольнении в связи со смертью работникаВ этой статье мы поведаем вам, как составляется докладная записка о прогуле работника. таковой документ обычно оформляется в случайном виде, но с соблюдением правил составления делового письма. Не допускаются грамматические и орфографические ошибки, неправильные обороты либо те, которые могут быть двойственно истолкованы.

И если установить связь не удалось, либо работник не может достоверно разъяснить причину, приступать к закон не содержит неотклонимого требования по составлению докладной записки. Если будет подтверждено, что работник не просто отсутствовал, а прогулял рабочее время,  то в виде наказания может быть расторжения трудового контракта. Может быть и так, что человек ни подписывать акт не желает, ни принимать его копию. к примеру, отсутствие нарушителя сказалось на работоспособности другого отдела (не вышел наладчик, и из-за этого тормознула работа цеха либо станка). Это имеет значение в огромных компаниях, когда администрация может и не знать всех служащих в лицо, либо конкретный начальник желает смягчить для него наказание. С помощью докладной записки происходит информирование вышестоящего начальства о каком-либо событии, вносятся предложения, высказывается мировоззрение.

Образец служебной записки о прогуле работника

карта эскизов гост 3.1105-84 форма 7 скачать бланкДокладная записка о невыходе работника на работу в денек начала работы (эталон наполнения) (отдел кадров экономного учреждения, 2010, n 7).эталон докладной записки структура, реквизиты, текст. Докладную о прогуле пишут, если сотрудник без предудо этогония об почтительной причине отсутствует на рабочем месте подольше 4 часов. Если работник отсутствует до 4 часов это не считается прогулом. протокол ознакомления обвиняемого с материалами уголовного дела бланкакт посещения семьи социальным педагогом образец заполненияобразец приказа о праве подписи первичных документовДокладная записка конкретного управляющего прогульщика о его отсутствии на рабочем месте. Воробьев алексей борисович не приступил к работе в собственный 1-ый денек работы -.тут не достаточно пойти и прошептать на ушко боссу будет нужно соблюсти предписанную бумажную функцию. Скачать безвозмездно эталон докладной записки о прогуле.