Образец докладной записки о прогуле работника 2017



Некоторые руководители считают отстранение своим правом, которым можно воспользоваться в качестве дисциплинарного воздействия на нерадивого сотрудника. В более крупных организациях этот документ является основанием для увольнения и наложения других штрафных санкций на сотрудника за его прогул. Перед тем, как составлять бумагу, важно потребовать от работника объяснение причины его нарушения и каких-либо подтверждающих документов.

В данной ситуации она является лишь еще одним документом, подтверждающим прогул, а также доносит сведения до руководства. Как работодателю проучить злостного нарушителя трудовой дисциплины или нерадивого работника? Самый действенный способ это удар по кошельку. В конце указывается просьба о взыскании, увольнении или смягчении наказания (если проступок совершается впервые). Описание ситуации, кто не пришел на работу, когда это случилось (фио, дата и срок отсутствия) просьба рассмотреть инцидент и принять какие-то меры (дисциплинарное взыскание, выговор и т.

Похожие посты:

Рядом можно предугадать графу для проведения регистрации входящий номер и дата получения. Иванов иван иванович отсутствовал на собственном рабочем месте в течение всего рабочего денька с 9 часов до 18 часов. Докладная будет заходить в пакет подтверждающих документов, и может содержать все нужные сведения. Как вероятный повод для подготовки докладной может выступить оскорбление на рабочем месте.

постановление правительства рф от 08.08.2013 678 с изменениямизаявление по форме с 09 3Докладная записка на сотрудника это документ, который оформляется на провинившегося работника с целью донесения до управления сведений о его дисциплинарном поступке. В случае не выхода на работу сотрудника и если не имеется каких-то разъяснений по этому поводу, на сотрудника можно написать докладную записку.

Образец служебной записки о прогуле работника

Каждое предприятия составляет собственное мировоззрение о том, как обозначенная работника причина отсутствия на работе почтительна, и можно ли это отсутствие трактовать как прогул. В данной статье мы побеседуем о том, как написать докладную записку об отсутствии работника на рабочем месте. В случае невыхода на работу составляется записка, а также акт об отсутствии на рабочем месте. Докладная о прогуле работника (эталон смотрите ниже) может составляться как по указанию работодателя, так и по собственному желанию служащих.

Докладная записка о прогуле образец

Докладная записка о невыходе работника на работу в денек начала работы (эталон наполнения) (отдел кадров экономного учреждения, 2010, n 7).дальше необходимо обрисовать меры, которые составитель докладной предпринял, чтоб узнать текущее место пребывания работника. Как написать и оформить докладную записку на сотрудника, отсутствующего на работе долгое время - скачать эталон докладной о прогуле работника.В случае невыхода на работу составляется записка, а также акт об.Докладная записка о прогуле правила написания и пример. согласие на обработку персональных данных в казначейство бланк 2017конкретно это гражданин отражает в пояснительном документе, прилагая мед справку.

После их рассмотрения он будет принимать решение о последующих действиях. Перед тем, как составлять бумагу, принципиально востребовать от работника разъяснение предпосылки его нарушения и каких-либо подтверждающих документов. В этом случае записки содержат информацию о ходе выполнения каких-либо работ либо мероприятий. подзаконные нормативные акты и их виды.Докладную адресуют руководителю, сведения о котором необходимо указать в правом верхнем углу записки. В данной записке также содержится просьба принять в отношении этого человека нужные меры наказания. Если сотрудника нет на работе в течение длительного времени, то это может стать оформление докладной.Скачать безвозмездно эталон докладной записки о прогуле в формате word. скачать справку о доходах 460 от 23.06.2014 в формате word